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Hoy se han conocido los datos de desempleo en Alemania. La tasa de paro en octubre se redujo en 118.000 personas, con lo que se sitúa en 3.229.000, el 7,7% de la población activa, según la Agencia Federal para el Empleo (Bundesagentur für Arbeit).
No cabe duda de que en términos relativos se trata de una buena noticia, pues indica que la primera economía europea empieza a dejar atrás la recesión y vuelve a crear empleo. Técnicamente Alemania dejó de estar en recesión durante el segundo trimestre de este año, cuando su Producto Interior Bruto creció un 0,3%.
No obstante, conviene recordar que la estadística, esa ciencia que dice que si yo me como dos pollos y tú ninguno, nos hemos comido un pollo cada uno, hay que interpretarla con cierto cuidado. Alemania es un país de fuertes contrastes en lo que se refiere a su mercado laboral. Por un lado, las ricas regiones del oeste y sur, auténticos motores de la economía germana y europea, y por otro, los llamados “nuevos Landers”, vestigios de la antigua Alemania del otro lado del Telón de Acero, donde los niveles de desempleo alcanzan cifras preocupantes.
En el gráfico adjunto se aprecian perfectamente esas diferencias. Entre paréntesis se muestran las cifras del desempleo en octubre de 2008. En la tabla adjunta se muestra la división por colores, desde el amarillo claro para las regiones que no llegan a un 5% de paro, hasta el verde oscuro para las que alcanzan el 16,5%.
Como se puede ver, Alemania es todavía un país de grandes asimetrías en su mercado laboral a nivel regional. Una situación que hasta ahora no se ha podido solucionar ni siquiera a través de los beneficios fiscales y ayudas a las empresas que se instalan en las antiguas regiones comunistas. Los jóvenes recién titulados del este emigran a trabajar a las ricas Múnich, Frankfurt o Hannover, donde los salarios son consideralemente mayores, dejando a las regiones orientales yermas de mano de obra cualificada.
Ahora, veinte años después de la caída del Muro de Berlín y la reunificación Alemana, puede ser un buen momento para hacer balance de las políticas de estímulo aplicadas en los nuevos Landers y analizar si es necesario un cambio de estrategia.
- fuente: Bundesagentur für Arbeit
octubre 30th, 2009 at 07:57
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